Положение

  о порядке уведомления о фактах обращения в целях  склонения работника БУ «Дирекция по эксплуатации зданий учреждений культуры», к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений.

I. Общие положения

     1. Положение о порядке уведомления о фактах обращения в целях  склонения работника БУ «Дирекция по эксплуатации зданий учреждений культуры», к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений (далее  соответственно -организации, работники,  Положение),  разработан  в  соответствии  со статьей 11.1 Федерального закона  от  25 декабря  2008 г.  N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

     2. Обязанность  уведомлять  работодателя  обо   всех   случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника  к  совершению коррупционных правонарушений,  за  исключением  случаев,  когда  по данным фактам проведена или  проводится  проверка,  возлагается  на работника.

     3. Работник, которому стало известно о факте обращения к  иным работникам  в  связи   с   исполнением   должностных   обязанностей каких-либо  лиц  в  целях   склонения   работников   к   совершению коррупционных   правонарушений,   вправе   уведомлять    об    этом работодателя в соответствии с Положением.

II. Порядок уведомления работодателя

     4. При   получении   работником   предложения   о   совершении коррупционного правонарушения он  обязан  незамедлительно,  а  если указанное   предложение    поступило    вне    рабочего    времени, незамедлительно при первой возможности  должностному лицу, ответственному  за  работу  по профилактике коррупционных и  иных  правонарушений,  уведомление  о факте  обращения  в  целях  склонения  к  совершению  коррупционных правонарушений (далее - уведомление). Уведомление  (приложение  N 1  к  Положению)  представляется   в письменном виде в двух экземплярах.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

     5. В уведомлении указываются:

     1) должность,   фамилия,   имя,   отчество  (при    наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

     2) фамилия, имя,  отчество  (при  наличии),  должность,  номер телефона работника;

     3) все известные сведения  о  лице,  склоняющем  к  совершению коррупционного правонарушения;

     4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

     5) способ    склонения     к     совершению     коррупционного правонарушения;

     6) дата, место, время склонения  к  совершению  коррупционного правонарушения;

     7) обстоятельства  склонения   к   совершению   коррупционного правонарушения;

     8) дополнительные имеющиеся по факту  склонения  к  совершению коррупционного правонарушения документы.

     Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

IV. Регистрация уведомлений

     6. Должностное лицо организации, ответственное  за  работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных правонарушений,  ведет  прием,  регистрацию  и   учет   поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность  данных, полученных от работника, склоняемого  к  совершению коррупционного правонарушения,  а  также  несет  персональную  ответственность   в соответствии   с   законодательством   Российской   Федерации   за разглашение полученных сведений.

     7. Уведомление   регистрируется    в    журнале    регистрации уведомлений о фактах  обращения  в  целях  склонения  работников  к совершению коррупционных правонарушений (далее -  Журнал)  согласно приложению N 2 к Положению, который хранится в месте,  защищенном  от несанкционированного доступа. Журнал должен  быть  зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных  правонарушений  лица.  В  Журнал вносится  запись  о  регистрационном  номере  уведомления,  дате  и времени регистрации  уведомления,  фамилии,  имени,  отчестве  (при наличии) работника, представившего уведомление, кратком  содержании уведомления,  количестве  листов   уведомления,   фамилии,   имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего  уведомление, которые  заверяются  подписями  регистрирующего  и  представляющего уведомление.

     8. Первый экземпляр  зарегистрированного  уведомления  в  день регистрации  должностным   лицом, ответственным  за  работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных правонарушений,  докладывается  работодателю,  второй  экземпляр  с указанием  регистрационного  номера,  даты,   заверенный   подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику  для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

     9. Работодатель  по   результатам   рассмотрения   уведомления принимает  решение   об   организации   проверки   содержащихся   в уведомлении  сведений  и  назначает  ответственное  за   проведение проверки факта обращения в целях склонения работника  к  совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.